海报新闻记者 刘敬怡 上海报谈

　　近日，部分银行在年报中败露了向职工“反向追薪”的数据，其中“招行两年反向追薪超一亿”的话题，尤为引东谈主热心。

　　据招商银行股份有限公司（以下简称招商银行）2023年年报，显露期内，实施绩效薪酬追索扣回的职工4415东谈主，2023年追索扣回绩效薪酬总金额4329万元，较2022年的5824万元有所下落。两年间，招商银行累计追索回的绩效薪酬超一亿元。年报夸耀，终局2023年末招商银行共有职工11.65万东谈主，意味着有3.78%的职工被实施了绩效薪酬追索扣回，东谈主均被追索扣回9805.21元。

招商银行2023年年报截图

　　长三角地区的浙江绍兴瑞丰农村生意银行股份有限公司（以下简称瑞丰银行）相同在年报中败露了向职工“反向追薪”的数据。显露期内，瑞丰银行对于对风险有蹙迫影响岗亭东谈主员934东谈主绩效薪酬延期支付金额系数8628.09万元，绩效薪酬追索扣回92.96万元。这意味着该岗亭职工东谈主均被追索扣回995元。

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　　瑞丰银行公告称，该行诱惑了绩效薪酬延期支付及追索扣回轨制，对风险有蹙迫影响岗亭东谈主员实施绩效薪酬延期支付，通过绩效薪酬延期支付与风险开释周期合理调配，确保薪酬计谋与风险限定相挂钩，对存在的不良等连累进行追索扣回。

瑞丰银行2023年年报截图

　　交通银行股份有限公司在年报中败露了向职工“反向追薪”的证据。公告中称，诱惑集团内高等惩办东谈主员和要道岗亭东谈主员绩效工资延期支付和追索扣回轨制，对其绩效工资的 40%以上实行延期支付，递延期限不少于三年，以后年度凭据风险超常流露，以及犯警、违规、非法等情形实施止付和追索扣回。显露期内，本行对受到责罚、问责的相关东谈主员，均按目标限定止付、追回相应期限的绩效工资。

交通银行2023年年报截图

　　据此前媒体报谈，在我国香港上市的4家城商行，即天津银行、威海银行、哈尔滨银行、甘肃银行，1家农商行，即东莞农商银行，也败露了薪酬延期支付、绩效薪酬追索扣回情况。

　　据了解，2021年1月28日，中国银行保障监督惩办委员会发布了《中国银保监会办公厅印发对于诱惑完善银行保障机构绩效薪酬追索扣回机制素质主张的见告》，见告称，为健全绩效薪酬引发胁制机制，充分发达绩效薪酬在银行保障机构策划惩办中的导向作用，银保监会究诘制定了《对于诱惑完善银行保障机构绩效薪酬追索扣回机制的素质主张》。各银行保障机构按照素质主张内容息争履行，完善相关轨制。

中国银行保障监督惩办委员会见告截图澳门新葡京地址

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